Mới đây, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi đã ký tờ trình gửi HĐND TPHCM về dự thảo các chế độ thu nhập cho lãnh đạo, người nghiên cứu khoa học trên địa bàn.

Các chính sách mới hướng đến mục tiêu đưa TPHCM trở thành địa phương đi đầu trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, quy tụ nhân tài trong và ngoài nước.

Theo dự thảo đề án, người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập do UBND TPHCM thành lập hưởng lương từ 60 -120 triệu đồng/người/tháng. Cấp phó của người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập từ 50 – 100 triệu đồng/người/tháng.

Trưởng các phòng, ban và các tổ chức cấu thành khác trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập từ 40 – 80 triệu đồng/người/tháng. Phó các phòng, ban và các tổ chức cấu thành khác trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập từ 30 – 60 triệu đồng/người/tháng.

Sở Khoa học – Công nghệ cũng đề xuất định mức chi thù lao đối với chức danh chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ là 60 triệu đồng/người/tháng.

Theo Báo Dân trí, để hưởng các mức lương trên, các chức danh lãnh đạo trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập phải có trình độ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với hoạt động khoa học và công nghệ theo quy định pháp luật Việt Nam. Đồng thời, phải có đủ tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và thành tích nghiên cứu khoa học.

Để được hưởng mức lương cao nhất 120 triệu đồng, người hưởng ưu đãi này cần phải có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực ưu tiên và đáp ứng một trong số các điều kiện:

-Từng chủ trì ít nhất 4 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia hoặc 8 nhiệm vụ cấp Bộ, cấp tỉnh đã được nghiệm thu “đạt” trở lên.

– Là tác giả chính của 8 công trình công bố trên các tạp chí khoa học trong cơ sở dữ liệu WoS (viết tắt của Web of Science, tức dữ liệu trích dẫn các tạp chí khoa học thế giới được tuyển chọn và quản lý bởi Clarivate Analytics, Mỹ).

– Là tác giả của ít nhất 2 sáng chế hoặc 4 giải pháp hữu ích.

– Từng triển khai 4 nghiên cứu phát triển, sản xuất thử nghiệm, chuyển giao công nghệ và thương mại hóa sản phẩm.

Chia sẻ trên báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Thu Sương – Quyền Trưởng phòng Quản lý Khoa học (Sở Khoa học – Công nghệ TPHCM) cho biết, mức lương trên cao gấp 5 – 6 lần hiện nay. Để có cơ sở đưa ra mức lương này, Sở Khoa học – Công nghệ đã tiến hành khảo sát các tổ chức có hoạt động công nghệ ở tư nhân, công lập và doanh nghiệp nước ngoài.

Mức lương được các tổ chức tư nhân và nước ngoài chi trả từ 10 – 360 triệu đồng mỗi tháng. Trong khi đó, mức lương các chức danh ở đơn vị công lập từ 10 – 55 triệu đồng mỗi tháng, trong đó mức lương 55 triệu đồng chỉ có ở một đơn vị.

“Sau khảo sát, chúng tôi tính toán trong điều kiện nhà nước và mức trung bình từ kết quả trên để đề xuất trả thù lao 60 – 120 triệu đồng mỗi tháng cho chức danh lãnh đạo cao nhất. Mức thu nhập này có thể với nhiều người là lớn, nhưng với chuyên gia nước ngoài hay Việt kiều thì ở mức vừa phải” – bà Sương thông tin.

Bà Sương cho biết thêm, môi trường làm việc cũng là điều kiện quan trọng để thu hút và giữ chân nhà khoa học. Do đó, bên cạnh mức lương, TPHCM sẽ có các chế độ nhà ở, phương tiện đi lại, thủ tục hành chính thông thoáng, đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho hoạt động nghiên cứu…