Các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên và đa dạng, kết hợp lý thuyết với thực hành, bao quát nhiều lĩnh vực khác nhau.

Song hành cùng hoạt động kinh doanh và sản xuất, hãng xe Việt Kim Long Motor luôn đặt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu. Trong năm 2024, với hơn 200 khóa đào tạo, gần 50 chuyên đề và hàng ngàn lượt tham gia, chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững của công ty đã được thể hiện rõ nét tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô Kim Long Motor Huế và các chi nhánh trên toàn quốc.

Ngay từ những ngày đầu thành lập, Kim Long Motor đã nhận định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, công ty luôn chú trọng đầu tư vào đào tạo và phát triển đội ngũ chất lượng cao. Chỉ riêng năm 2024, Kim Long Motor đã tổ chức thành công nhiều chuyên đề cùng hàng trăm khóa đào tạo cho toàn thể cán bộ, nhân viên, thu hút gần 6.000 lượt tham gia.

Phó Giáo sư Tiến sĩ Phạm Xuân Mai – Cố vấn Cao cấp R&D ô tô cùng chuyên đề đào tạo về ô tô năng lượng mới. Ảnh: Kim Long Motor

Các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên và đa dạng, kết hợp lý thuyết với thực hành, bao quát nhiều lĩnh vực khác nhau. Đối tượng đào tạo rất phong phú, từ nhân sự mới gia nhập đến cán bộ đã gắn bó lâu năm, từ công nhân, chuyên viên đến các cấp quản lý, lãnh đạo.

Một điểm nhấn đặc biệt của Kim Long Motor trong chiến lược đào tạo chính là chương trình “Giảng viên nội bộ”. Việc xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ không chỉ tạo nền tảng vững chắc cho các hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp, mà còn dần hun đúc nên nét văn hóa độc đáo, mang đậm bản sắc của Kim Long Motor.

Mới đây, Công ty cổ phần Kim Long Motor Huế và Tập đoàn CHANGAN Automobile đã chính thức công bố kế hoạch xây dựng Nhà máy sản xuất ô tô du lịch 5-7 chỗ ngồi Kim Long Trường An Việt Nam.

Nhà máy sản xuất ô tô du lịch 5-7 chỗ ngồi Kim Long Trường An Việt Nam sẽ được đặt tại Khu công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô Kim Long Motor Huế. Với diện tích xây dựng 30ha, công suất thiết kế đạt 50.000 xe mỗi năm, nhà máy sẽ áp dụng công nghệ sản xuất hiện đại hàng đầu từ CHANGAN.

Dự kiến, nhà máy sẽ được khởi công vào năm 2025, đạt tỷ lệ nội địa hóa 40% ngay từ khi hoạt động và nâng lên trên 80% vào quý II/2026.

Khi đi vào hoạt động, nhà máy không chỉ cung cấp hàng ngàn cơ hội việc làm cho người dân địa phương mà còn đóng góp tích cực vào ngân sách Nhà nước, đồng thời thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố Huế.