Việc này được quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/7.

Từ ngày 1/7/2025, Nghị định 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định rõ các trường hợp phải truy thu, truy đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Việc truy thu, truy đóng BHXH bắt buộc đối với các trường hợp được thực hiện theo đúng quy định tại Điều 33 và Điều 34 của Luật BHXH.

Nghị định mới nêu rõ, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp đầy đủ số tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp nếu có hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng. Đồng thời, họ phải thanh toán khoản lãi chậm nộp, được tính theo mức 0,03% mỗi ngày trên số tiền và số ngày vi phạm, áp dụng đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Trường hợp doanh nghiệp chưa hoàn tất nghĩa vụ đóng BHXH bắt buộc, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào thời gian thực tế đã đóng để giải quyết chế độ cho người lao động đủ điều kiện. Với những lao động đã nghỉ việc, cơ quan BHXH sẽ xác nhận thời gian tham gia đến thời điểm người sử dụng lao động hoàn tất nghĩa vụ tài chính.